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Lane · Recrutamento

Selecionado na segunda. Entrevistado na quarta.
O Lane convida os candidatos selecionados, propõe horários da sua agenda, envia confirmações e lembretes e gere reagendamentos — os bons perfis não vão para outro lado enquanto coordena.

Como funciona
- 01
Aprova um candidato para entrevista.
- 02
O Lane propõe horários da sua agenda.
- 03
Confirmações, lembretes e alterações são tratados por si.
O que ganha
- Entrevistas marcadas mais depressa
- Menos faltas
- Experiência de candidato fluida e profissional